【“AIR”星青年展播】安全生產 青年“Young”板

——2021年度“青年安全生產示範崗”表彰集體展示
來源:黨群工作部    作者:公司團委     發表日期:2022-06-23 責任編輯:王丹冰  點擊數:1115

【編者按】在全國第21個“安全生產月”活動之際,公司團委聯合安全環保部開展了2021年度“青年安全生產示範崗”評選表彰和2022年度創建集體申報工作。經基層安全生產集體申報,各單位團委、安全生產管理部門審查推薦,公司團委、安全環保部核查研究,8個集體獲評公司2021年度“青年安全生產示範崗”。

 

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電力工程公司烏幹達變電站項目部。35周歲及以下青年人數占比達60%,自“青年安全生產示範崗”集體創建以來,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體係,不斷提高項目安全生產水平。創建期間完成了疫情防控下的人員轉移、項目複工資料檢查、人員資質申報以及複工後常規安全管理工作;開展安全隱患排查整改、安全培訓教育、應急演練等各項重點工作,不斷增強全體青年員工安全責任意識。


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基礎設施公司華商國際項目部。35周歲及以下青年職工人數占比70%,是一支活躍在公司施工總承包項目一線崗位上的優秀青年團隊。自“青年安全生產示範崗”集體創建以來,建立安全生產長效機製,加強安全宣傳教育,擴大創建活動影響力,注重崗位實踐,提高青年職工安全生產技能水平。2021年7月,在接到政府部門發布暴雨紅色預警後,項目部馬上對現場進行布置,防治特大雨對現場基坑造成破壞。因施工現場地勢過低,項目青年應急小組主動擔當,衝在一線,全力以赴,定點封堵。青年員工2人一組頂著大雨對施工現場開展汛情巡查,直至暴雨結束。在防汛任務中,項目部青年做出表率,嚴格履行安全生產崗位職責,安全生產意識深入人心。

 

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基礎設施公司柏泉項目部。35周歲及以下青年職工13人,占比68%,項目部2020、2021年連續被集團公司評為“安全生產先進集體”,2021年被集團公司評為“青年文明號”,連續兩年實現安全生產無事故。自“青年安全生產示範崗”集體創建以來,項目部將提高員工思想道德水平和崗位操作能力作為長期而重要的工作開展部署,在項目部掀起學習安全生產法及崗位操作技能的熱潮。項目部重視安全生產工作,開展的活動包括青年員工安全教育課、安全知識競賽等。在每兩周舉行一次的班組安全活動中,項目經理主持會議,對當前的工作中重要問題展開討論,員工們積極發言,暢談如何在保證安全的前提下更好地保證生產效率和質量。


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設計院杭錦旗基地風電園區項目部。35歲及以下青年員工占比75%,是一支朝氣蓬勃、團結向上的團隊。自“青年安全生產示範崗”集體創建以來,項目部錨定創建工作目標,落實各項創建措施,積極完成創建工作,榮獲湖北省企業團工委2021年度“青年安全生產示範崗”集體以及湖北工程公司2021年度安全生產先進集體。項目施工全過程未發生一起安全事故,實現連續安全施工202天;通過舉辦安全生產知識講堂、開展安全生產知識競賽等方式,組織青年員工學習掌握安全生產操作規程和技術標準,提高了安全知識水平和管理能力。定期開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動,幫助青年員工提升處理突發事故的能力,提高安全防範能力。


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設計院華潤電力應城龍湖風電場總承包項目部。35周歲及以下青年人數占比64%。為了做好安全管理工作,項目部主要從三部分開展工作。第一部分是基礎安全管理。對分包單位的安全生產資質、許可證等資料認真核實,與分包單位簽訂安全生產協議,明確雙方職責;製定年度安全隱患排查治理方案,建立月度安全隱患排查台賬,每月更新危險源環境因素識別、評估及預控措施清單。第二部分是現場安全管理。積極開展現場安全隱患排查整治工作,加強安全巡視,排除不安全因素。第三部分是應急安全管理。根據項目實際情況,開展防汛應急演練、高溫中暑應急演練、火災應急演練、高空墜落應急演練等演練,提高項目部和各分包單位應對突發事件的風險意識,檢驗了應急預案的可操作性。


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建設公司隨州火電項目。該項目是公司省內在建的大型火電項目,員工平均年齡33歲,35周歲及以下青年員工占比60%。自“青年安全生產示範崗”集體創建以來,製定了《青年安全生產示範崗創建活動管理辦法》,成立了青年安全生產示範崗創建領導小組,製定了詳細的創建措施和考核製度。創建過程中,始終把青年安全生產示範崗的工作要求與班組製度建設結合起來,強化層級管理,明確班組各級人員安全目標,做到一級對一級負責,一級考核一級。通過開展“安全生產知識培訓”、安全事故應急演練、“安全隱患排查”等活動,激發班組活力,提高安全生產意識,增強實踐能力。


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建設公司潞安準東電廠項目部。35歲周歲及以下青年人數占比63%。自“青年安全生產示範崗”集體創建以來,項目部青年充分發揮其重要作用,成為“先頭部隊”,攻堅克難,勇於擔當,積極投身安全生產任務,助力項目生產工作穩步有序向前推進。成立“青年安全稽查隊”,每周開展現場安全大檢查,包括疫情防控和專項隱患排查;定期組織應急演練、安全教育培訓,不斷提升項目部應對突發事件的應急反應能力;結合項目部安委會工作重點,按照集團公司《安全生產與職業健康、能源節約與生態環境保護管理檢查考核工作指導手冊》,排查梳理能源節約與生態環保相關工作,製定現場環境保護專項方案,派專人對現場環境質量進行定期檢測,保證現場施工環境質量可控在控。


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建設公司江西德安“五統一”項目部。35周歲及以下青年占比63%。自“青年安全生產示範崗”創建活動來,組織項目部青年認真學習了解“青年安全生產示範崗”創建活動的宗旨和意義,明確了青年安全生產示範崗的創建條件、創建內容和工作要求等內容。組織青年學習習近平總書記關於安全生產重要論述等內容,學習國家《安全生產法》等法律法規,提高安全責任意識;定期開展安全警示教育與安全生產知識培訓學習。“青年安全稽查突擊隊”以安全大檢查為契機,協助安環部對施工隊伍的辦公區、生活區域進行周密檢查,排除安全隱患;定期開展”整潔工地大掃除”活動,在各自責任區內進行集中清理,改善項目施工區域的環境衛生;開展受限空間應急演練,模擬平流池施工區域作業人員突發中毒窒息事件,積累受限空間自我救援的相關知識,確保麵對突發事件時,能迅速、有效地做出應急反應,增強自救和應急救援能力,切實保障現場作業人員人身安全。

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