【建設公司】開展“我為經營管控年加把勁”女職工主題征文活動

來源:建設公司    作者:鄒光波     發表日期:2022-03-17 責任編輯:曹凱旋  點擊數:163

為貫徹落實“經營管控年”活動實施方案,營造“經營管控年”活動氛圍,發揮女職工在“經營管控年”活動中半邊天作用,促進公司經營管控能力和水平提升,“三八”節前後,建設公司工會開展了“我為經營管控年加把勁”女職工征文活動。

活動開展以來,建設公司廣大女職工在分工會的組織下,認真學習“經營管控年”活動方案,結合本崗位實際,暢談對經營管控年活動的認識,思考如何從崗位職責出發,為經營管控年活動加把勁、添把火。截至3月10日,活動共收到52篇征文。

經過評委評比,建設公司電力科技分公司辜姍姍《“穿透式”管理的經營管控》、建設公司電控分公司李軍華《“經營管控年”下的企業女工工作思考》等10篇征文榮獲一等獎;建設公司海外事業部李夏《把握涉外合同風險 助力經營管控年》、建設公司熱機分公司王海燕《創新思路、科學管理、加強經營管控,努力打造熱機分公司新局麵》等10篇征文榮獲二等獎;建設公司經營管理部王佳《春天來了,經營的春天還會遠嗎?》、建設公司審計法律部易吉念《從法律視角看經營管控年》等15篇征文榮獲三等獎。建設公司機關一分工會、機關二分工會並列榮獲組織獎。

建設公司工會將繼續發揮工會組織作用,促進“經營管控年”活動深入開展。

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